segunda-feira, 27 de abril de 2009

Formas de Graduação

Com o aumento do número de cursos nas instituições de ensino superior o estudante ficou um pouco desnorteado sobre sua formação. Que graduação ele deve seguir, qual a profissão mais promissora, são essas as mais frequentes perguntas? Existem três tipos de graduação o bacharelado,licenciatura e as tecnológicas a diferença básica ente ela é a a duração e o perfil de formação. O bacharelado tem duração entre quatro e seis anos e forma o profissional para exercer uma determinada aréa do conhecimento. A licenciatura serve basicamente para formar profissionais que queiram ser professores das séries iniciais e do ensino médio, não podendo ensinar em cursos superiores devido a lei de diretrizes e bases da educação. E as tecnológicas que forma mão de obra , geralmente para a indústria e sua duração é entre dois e três anos. Bom fico por aqui em breve uma nova postagem espero que tenha gostado e comentem por favor.

quinta-feira, 23 de abril de 2009

A NOVA GERAÇÃO DE CERTIFICAÇÕES MICROSOFT

A nova geração de Certificações Microsoft está mais específica e direcionada a refletir aquilo que você faz, comprovando o seu conhecimento para todo o mercado de TI.
Composta por três séries e quatro credenciais, a nova geração de certificações Microsoft fornece uma estrutura mais simples e direcionada para os gerentes de TI validarem os conhecimentos técnicos, profissionais, avançados e arquitetônicos dos profissionais.
Ela fornece também aos profissionais do mercado de TI uma forma mais relevante, flexível e econômica de demonstrar seus conhecimentos.
Série Master
O nível mais alto de certificação técnica disponível na plataforma Microsoft. O programa Microsoft Certified Master reconhece os profissionais de TI mais experientes, capazes de criar e implementar com sucesso as soluções que suprem os requisitos corporativos mais complexos.
Série Profissional
Conhecimentos profissionais e capacidade comprovada de realizar o trabalho. As credenciais da Série Profissional validam um conjunto abrangente de conhecimentos necessários para se ter sucesso no trabalho.
Série de Tecnologia
Conhecimentos técnicos comprovados nas tecnologias Microsoft. As certificações da Série de Tecnologia permitem que os profissionais sejam reconhecidos pelo seu profundo conhecimento e especialização em tecnologias específicas da Microsoft.

sábado, 4 de abril de 2009

PROFISSIONAIS DE INFORMÁTICA - REQUESITOS BÁSICOS

Muitas são as dúvidas quando o assunto é formação profissional.

Os mais radicais acham que a formação profissional deve se deter exclusivamente na ferramenta que vai ser utilizada pelo profissional (são os defensores incontinentes das certificações profissionais).

Neste ponto, embora eu seja totalmente a favor destas certificações, acho que são apenas um complemento da formação profissional, não devendo tais certificações serem encaradas como um produto “auto-contido”, uma “panacéia” que veio para resolver os problemas de colocação profissional do mundo.

Mais importante do que estas certificações é a formação básica deste profissional.

Fico me perguntando se qualquer um de nós aceitaria ser operado no estômago por um médico veterinário, certificado em um equipamento desenvolvido pela “Luftal Máquinas e Equipamentos Médicos S/A“… Claro que não. Mas é exatamente assim que isto acontece em nossa profissão, ou não?

Mas como são escolhidos os profissionais, ou melhor, como deveriam ser escolhidos os profissionais de uma empresa séria?

Um processo seletivo pode começar por um questionário, seguido de uma dinâmica de grupo e uma entrevista. A entrevista pode ser dividida em duas partes : livre e técnica. Talvez o ponto mais importante, e o menos explorado, na formação do profissional, seja o Perfil. Detalhe tão ou mais fundamental do que a formação técnica. Para saber o perfil de um profissional podemos consultar o “Manual de Orientação Vocacional“. Neste manual encontramos características para as diversas profissões do mercado brasileiro, de onde o avaliador pode retirar subsídios para as entrevistas, testes, etc.

Para o profissional de informática (que é o que nos interessa), temos, por exemplo, os Traços de Personalidade - Atenção concentrada, Capacidade de análise, Criatividade, Organização, Espírito de pesquisa, Responsabilidade, entre outros.

Como podemos observar, tudo é feito a partir de uma teoria. Quando pensamos que as coisas, em um processo seletivo para emprego, estão “caminhando doidamente”, podemos estar errados, ou seja, tudo que nos é pedido, tudo que fazemos, pode estar sendo anotado e poderá ser usado para nossa avaliação.

Fonte: Infoescravo
Link: http://teteraconsultoria.com.br/blog/requisitos-basicos-dos-profissionais-de-informatica/

PROFISSIONAIS DE TI GANHAM O DOBRA DA MÉDIA NACIONAL

Uma pesquisa divulgada pelo IBGE mostra que profissionais das áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) têm um salário médio mensal de 2.046 mil reais. A remuneração é duas vezes maior a da média nacional dos outros setores, que pagam 937 reais.

Mesmo assim, os salários do setor de TIC tiveram uma queda entre 2003 e 2006 de 2,9%, passando de 2.107,13 reais em 2003 para 2.046,73 reais em 2006. De acordo com o IBGE, a queda foi influenciada pelo setor de telecomunicações, que ainda passa por um processo de reestruturação na gestão de pessoal, o qual se reflete em mais contratações, com menores níveis de remuneração. Apesar disso, um paradoxo – o setor de telecomunicações sozinho continua a apresenta a maior remuneração média do setor de TIC, com 3.315,26 reais mensais.

Fonte: Infoprofessional
Link: http://info.abril.com.br/professional/carreira/profissionais-de-ti-ganham-o-d.shtml

DIA DO PROFISSIONAL DE INFORMÁTICA - 19 DE OUTUBRO

A informática hoje tem papel fundamental no dia-a-dia das atividades humanas. Terminais bancários, arquivos de empresas, tudo hoje está devidamente informatizado. A tecnologia existe para facilitar nossas vidas, mas é importante lembrar que por trás dela está o trabalho árduo de profissionais que precisam desvendar a aparente difícil linguagem dos computadores.

O profissional de informática é uma criação dos últimos quarenta anos. Os primeiros computadores apareceram no país no início dos anos 60, e, logo em seguida, encontraram aplicação em toda espécie da atividade: no governo, nos bancos, na indústria, no comércio, na academia, e, mais recentemente, no cenário doméstico. Em todas estas áreas, podemos distinguir entre os usuários, e a retaguarda de "suporte", assistência técnica prestada por profissionais da área. Estes profissionais têm se mostrados essenciais, em função da relativa complexidade da tecnologia de computação, e para ser bom profissional requer muito estudo e prática do ofício, como é também o caso de outras profissões mais antigas, por exemplo, da engenharia ou da medicina. Porém, os engenheiros e os médicos admitem explicitamente sua subordinação à sociedade através do seu juramento ao ser admitido na profissão, e através do trabalho fiscal dos CREAs e CRMs, que têm poderes até de cassar o registro dos seus profissionais.

Isto não acontece com os profissionais da informática, por uma série de razões, entre as quais a existência de muitos caminhos para chegar ao exercício da profissão, não sendo sequer essencial realizar um curso universitário para adquirir competência. Existem vários profissionais de muita experiência que estão nesta situação, porque entraram nesta atividade quando ela ainda era bastante jovem, sem a oferta de cursos profissionais que hoje existem.

A principal sociedade profissional do ramo no País, a Sociedade Brasileira de Computação, defende esta variedade de formação, se opondo à regulamentação da profissão nos moldes exclusivistas tradicionais, com entrada na profissão controlado por um conselho regional, através da obtenção de um diploma de curso superior específico. Ao invés disto, a SBC prefere que seja promovido um reconhecimento mais informal da competência do profissional, e adotado um código de ética e conduta profissional. Infelizmente, ainda não foi resolvida esta questão, e atualmente não existe uma regra nacional para examinar o comportamento e a eficiência destes profissionais.

Fonte: Estadão